Vorhaben zum Ausbau digitaler Leistungsangebote der Arbeits- und Sozialverwaltung

KI-Unterstützung zur Erhöhung der Entwicklungsgeschwindigkeit im Multiprojekt rvEvolution

Mit dem Multiprojekt rvEvolution entwickelt die DRV Bund das neue trägerübergreifende IT-Kernsystem der Rentenversicherung. In dem System werden alle aus dem Beitrags-, Rehabilitations- und Rentenrecht resultierenden Geschäftsprozesse mit dem maximal möglichen Automatisierungsgrad abgedeckt.

Ziel:

Unterschiedliche KI-Tools sollen für die Softwareentwicklung im Rahmen des Projektes "KI-Boost@rvEvolution“ eingesetzt werden. Dadurch soll die Entwicklungsgeschwindigkeit erhöht und Programmierer*innen von Routinetätigkeiten entlastet werden. Qualität sowie Quantität der Programmierung werden dadurch ebenfalls erhöht.

Projektzeitraum:

2025 bis 2026

Geschäftsbereich:

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund)

EUDI-Wallet-Connector

Die EUDI-Wallet (European Digital Identity Wallet) ist ein Projekt der Europäischen Union zur Digitalisierung von Ausweisen, Nachweisen und Signaturen in einer Art "digitalen Brieftasche". So können beispielsweise Personalausweis und Führerschein auf dem Smartphone mitgeführt und vorgezeigt werden.

Da die Bund-ID aktuell nicht auf mobilen Endgeräten genutzt werden kann, schafft der Connector eine sichere Schnittstelle zur Interaktion der Fachverfahren mit den Wallets.

Mit erfolgreicher Umsetzung der Schnittstelle können sich Bürger*innen über die Wallets identifizieren und authentifizieren. Das ist Grundvoraussetzung, um im nächsten Schritt Nachweise und Ausweise in den Wallets bereitzustellen.

Die Schnittstelle soll allen deutschen Behörden zur Nachnutzung zur Verfügung stehen. Dies spart auf nationaler Ebene Entwicklungskosten im Vergleich zur behördenindividuellen Integration.

Ziel:

Bürger*innen haben Ausweise und Nachweise gesichert auf ihrem Smartphone bei sich. Diese digitale Version ist gleichwertig zu dem Ausweis in Chipkarten-Form oder dem Nachweis auf Papier.

Projektzeitraum:

2025 bis 2027

Geschäftsbereich:

Bundesagentur für Arbeit

A1‑Bescheinigung für die EUDI-Wallet elektronisch ausstellen

Eine A1-Bescheinigung wird regelmäßig benötigt, wenn Beschäftigte vorübergehend grenzüberschreitend innerhalb der EU, in Island, Liechtenstein, Norwegen, der Schweiz oder dem Vereinigten Königreich Großbritannien und Nordirland tätig sind.

A1-Bescheinigungen sollen künftig als Nachweise im Sinne der eIDAS-VO für die EUDI-Wallet elektronisch ausgestellt werden. Dies ist einer der ersten Wallet-Anwendungsfälle im Bereich der Sozialversicherung.

Ziel:

Bürger*innen haben Ausweise und Nachweise, wie die A1-Bescheinigung gesichert auf ihrem Smartphone bei sich.

Projektzeitraum:

2026 bis 2029

Geschäftsbereich:

Deutsche Rentenversicherung Bund

Digitaler Schwerbehindertenausweis / EU-Behindertenausweis

Schwerbehinderte Menschen weisen derzeit in Deutschland ihre Schwerbehinderung mit einer Plastikkarte nach. Künftig soll dieser Nachweis mit einem neuen EU-Behindertenausweis geführt werden, der sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland gültig ist.

Der EU-Behindertenausweis wird als Plastikkarte mit einem QR-Code ausgestellt, mit dem sich die Echtheit und Gültigkeit des Ausweises überprüfen lässt. Darüber hinaus wird eine digitale Version über die EUDI-Wallet bereitgestellt, die über das Smartphone aufgerufen werden kann.

Im hiesigen Projekt werden die technischen und organisatorischen Voraussetzungen geschaffen, um die Umsetzung beider Ausweisvarianten zu ermöglichen.

Ziel:

Bürger*innen können ihre Schwerbehinderung über den neuen EU-Behindertenausweis nachweisen – auf einer Plastikkarte mit QR-Code oder digital über die EUDI-Wallet.

Projektzeitraum:

Mitte 2026 bis 2029

Geschäftsbereich:

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Ausbau des Kundenportals der DRV Bund zu einer nutzerzentrierten Plattform

Das Kundenportal der DRV Bund bündelt bereits die wichtigsten Leistungen der Deutschen Rentenversicherung Bund. Das gesamte Leistungsspektrum erschließt sich den Nutzenden jedoch oft nur im Zusammenspiel mit anderen Portalen, beispielsweise zu den Themen Reha und Prävention.

Um das Portal zu einer zentralen lebenslagenbegleitenden Plattform auszubauen, sollen intelligente und begleitende digitale Angebote, wie etwa ein KI-Chatbot oder ein übersichtliches Dashboard mit allen relevanten Informationen, implementiert werden.

Ziel:

Bürger*innen können Informationen schneller und übersichtlicher einsehen und werden bei der Antragstellung unterstützt. Der Kundenkontakt wird durch die Lebenslagenorientierung und die Nutzung KI-gestützter Funktionen verbessert.

Projektzeitraum:

2026 bis 2029

Geschäftsbereich:

Deutsche Rentenversicherung Bund

Lern‑App "Mein Beruf auf Deutsch“

Es wird eine Lern-App mit Fokus auf Deutsch für den Beruf (B1/B2, Einstieg ab gesichertem A2-Niveau möglich) entwickelt und implementiert. Die App bildet die Kommunikation in zehn bis 15 gesuchten Berufen und Berufsfeldern ab, in denen in Deutschland Fachkräftemangel herrscht und die häufig von zugewanderten Menschen ausgeübt werden.

Mit der App können Deutschlernende Fachbegriffe, Sprachhandlungen und KI-gestützte Dialoge für die Kommunikation im Beruf zeit- und ortsunabhängig sowie multimedial lernen.

Ziel:

Zugewanderte Menschen können auf diese Weise die deutsche Sprache für ihr Berufsfeld unterstützend erlernen. Sowohl Arbeitgeber*innen als auch die zugewanderten Menschen profitieren von einer besseren Kommunikation am Arbeitsplatz und der Integration von Fachkräften auf den deutschen Arbeitsmarkt.

Projektzeitraum:

2026 bis 2029

Geschäftsbereich:

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Entwicklung neuer Funktionen beim IT-System der Berufssprachkurse

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge verwaltet die Berufssprachkurse mit dem IT-System "BerD" (Berufssprachkurse Digital). Um die zentralen Verwaltungsprozesse weiter zu digitalisieren, zu beschleunigen und zu automatisieren, soll das System um neue Funktionen erweitert werden.

Ziel:

Durch den Einsatz moderner KI-Technologien und weiterer Innovationen in BerD werden administrative Prozesse optimiert. Dies führt zu einer Entlastung der Mitarbeiter, trägt zur Qualitätssicherung bei und steigert die Effizienz der Verwaltungsabläufe.

Projektzeitraum:

2026 bis 2029

Geschäftsbereich:

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge