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Artikel

Branchenmindestlöhne

In einigen Branchen, insbesondere in verschiedenen Zweigen des Baugewerbes, gibt es verbindliche Mindestlöhne, die über dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn liegen.

Sechste Aus- und Weiterbildungsdienstleistungenarbeitsbedingungenverordnung

Die Sechste Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch knüpft an die am 31. Dezember 2022 außer Kraft getretene Fünfte Mindestlohnverordnung für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch an.

Zur sechsten Aus- und Weiterbildungsdienstleistungenarbeitsbedingungenverordnung

Zehnte Gebäudereinigungsarbeits­bedingungenverordnung

Am 1. Februar 2025 ist die Zehnte Gebäudereinigungsarbeitsbedingungen­verordnung in Kraft getreten. Mit der Verordnung werden auf der Grundlage eines Tarifvertrags der Tarifparteien des Gebäudereiniger-Handwerks (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerk) bundesweite Mindeststundenentgelte für die gewerblichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Branche festgesetzt.

Zur zehnten Gebäudereinigungsarbeitsbedingungenverordnung

Zwölfte Dachdeckerarbeitsbedingungenverordnung

Zum 1. März 2024 ist die Zwölfte Mindestlohnverordnung im Dachdeckerhandwerk in Kraft getreten und ersetzt die vorherige Verordnung. Sie legt die verbindlichen Mindeststundenlöhne für ungelernte und gelernte gewerbliche Beschäftigte gemäß § 2 des Tarifvertrags fest.

Zur zwölften Dachdeckerarbeitsbedingungenverordnung

Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags über ein Mindestengelt in den Elektrohandwerken

Die Veröffentlichung im Bundesanzeiger informiert über die Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags für ein Mindestentgelt in den Elektrohandwerken, der ab dem 1. Januar 2025 für alle entsprechenden Betriebe und Beschäftigten in Deutschland gilt.

Zur Bekanntmachung des Tarifvertrags über ein Mindestengelt in den Elektrohandwerken [PDF]

Sechste Pflegearbeitsbedingungenverordnung

Die 5. Pflegekommission hat dem BMAS einstimmig empfohlen, zum 1. Februar 2024 neue Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche nach § 5 Nummer 1 AEntG festzusetzen.

Zur sechsten Pflegearbeitsbedingungenverordnung

Diese Mindestlöhne und ggf. weitere Mindestarbeitsbedingungen beruhen auf Tarifverträgen, die durch Rechtsverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales auf der Grundlage des Arbeitnehmer-Entsendegesetz verbindlich gemacht worden sind. Sie gelten damit für alle Arbeitgeber und deren Beschäftigte, die in den Geltungsbereich fallen. Auch die in Deutschland tätigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Arbeitgebern mit Sitz im Ausland werden davon erfasst.

Mindestlöhne im Sinne des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes

Stand 1. Oktober 2025

Mindestlöhne aufgrund von Rechtsverordnungen nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch

Laufzeit:
1. Februar 2023 bis 31. Dezember 2026
Fundstelle:
6. AusbDienstLArbbV, BGBl. 2023 I Nr. 22 vom 30.01.2023
Geltungsbereich:
bundesweit einheitlich

Zeitraum ab

Mindestlohn I
Arbeitnehmer im pädagogischen Bereich sind mit der Aus- und Weiterbildung, Vermittlung oder Betreuung von Teilnehmern betraut.		Mindestlohn II
Für Arbeitnehmer im pädagogischen Bereich bei Vorliegen einer im Anhang zur Verordnung aufgeführten Qualifikation.
1. Februar 202317,87 Euro18,41 Euro
1. Januar 202418,58 Euro19,15 Euro
1. Januar 202519,37 Euro19,96 Euro
1. Januar 202620,24 Euro20,86 Euro

Dachdeckerhandwerk

Laufzeit:
1. März 2024 bis 31. Dezember 2025
Fundstelle:
12. DachdArbbV, BGBl. 2024 I Nr. 56 vom 26. Februar 2024
Geltungsbereich:
bundesweit einheitlich

Zeitraum ab

Mindestlohn 1
Ungelernte Arbeitnehmer		Mindestlohn 2
Gelernte Arbeitnehmer
1. März 202413,90 Euro15,60 Euro
1. Januar 202514,35 Euro16,00 Euro

Gebäudereinigung

Laufzeit:
1. Februar 2025 bis 31. Dezember 2026
Fundstelle:
10. GebäudeArbbV, BGBl. 2025 I Nr. 22 vom 28.01.2025      
Geltungsbereich:
bundesweit einheitlich

Zeitraum ab

Lohngruppe 1
unter anderem Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten		Lohngruppe 6
unter anderem Glas- und Fassadenreinigung
1. Februar 202514,25 Euro17,65 Euro
1. Januar 202615,00 Euro18,40 Euro

Maler- und Lackiererhandwerk

Laufzeit:
1. August 2025 bis 30. Juni 2027
Fundstelle:
12. MalerArbbV, BGBl. 2025 I Nr. 179 vom 28.07.2025
Geltungsbereich:
bundesweit einheitlich

Zeitraum ab

Mindestlohn
für gelernte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Gesellen)
1. August 202515,55 Euro
1. Juli 202616,13 Euro

Pflegebranche

Laufzeit:
1. Februar 2024 bis 30. Juni 2026
Fundstelle:
6. PflegeArbbV, BGBl. 2023 I Nr. 336 vom 04.12.2023
Geltungsbereich:
bundesweit einheitlich

Zeitraum ab

MindestentgeltMindestentgelt Pflegekraft
mit einer mindestens einjährigen Ausbildung und einer entsprechenden Tätigkeit (§ 2 Absatz 2 der 5. Pflege-ArbbV)		Mindestentgelt Pflegefachkraft
mit einer Qualifikation, die zur Ausübung von Tätigkeiten gemäß § 4 des Pflegeberufegesetzes berechtigt
1. Februar 202414,15 Euro15,25 Euro18,25 Euro
1. Mai 202415,50 Euro16,50 Euro19,50 Euro
1. Juli 202516,10 Euro17,35 Euro20,50 Euro

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

– derzeit nicht belegt –

Mindestlöhne nach dem Tarifvertragsgesetz (Allgemeinverbindlicherklärung)

Die nachfolgenden Mindestlöhne aus bundesweiten Tarifverträgen finden zwingende Anwen-dung für Arbeitsverhältnisse zwischen einem im Ausland ansässigen Arbeitgeber und seinen im Inland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.

Elektrohandwerke

Laufzeit:
1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028 (ohne Nachwirkung)
Fundstelle:
Allgemeinverbindlicherklärung, BAnz AT 30.12.2024 B3
Geltungsbereich:
bundesweit einheitlich

Zeitraum ab

Mindestlohn
1. Januar 202514,41 Euro
1. Januar 202614,93 Euro
1. Januar 202715,49 Euro
1. Januar 202816,10 Euro

Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen

Laufzeit: 
ab 29. August 2024
Fundstelle:
Allgemeinverbindlicherklärung, BAnz AT 03.02.2025 B2
Geltungsbereich:
bundesweit einheitlich

Entgeltgruppe

Stufe 1Stufe 1
217,00 Euro-
317,70 Euro18,20 Euro
418,30 Euro18,75 Euro
519,50 Euro20,10 Euro
621,36 Euro21,88 Euro
722,23 Euro-