Den Auftakt für die Praxiswerkstätten bildete ein Besuch von Bundesminister Hubertus Heil bei dem Unternehmen Achenbach Buschhütten GmbH und Co. KG in Kreuztal im Siegerland. Dabei standen die Themen Ausbildung und Weiterbildung im Zentrum des Austausches.
Konkret ging es darum, wie Aus- und Weiterbildung zur Fachkräftesicherung beitragen kann und welche Rolle dabei Betriebsrat und Sozialpartnerschaft spielen. Dahinter steht das Ziel, Zukunftskompetenzen wie digitale Fähigkeiten besser im Unternehmen zu fördern. Dazu tauschte sich Bundesminister Hubertus Heil mit Mitarbeiter*innen, Geschäftsführung und Betriebsrat aus.
Uns ist klar: Deutschland braucht nicht nur viele, sondern auch gut qualifizierte Fachkräfte. Nur so können Lebensqualität und Wohlstand in Deutschland gesichert werden. Im Zuge der Praxiswerkstätten der "Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog" gewinnen wir einen besseren Einblick bezüglich der Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung.
Impressionen der Veranstaltung
Axel E. Barten, Geschäftsführender Gesellschafter bei Achenbach Buschhütten, begrüßt Bundesminister Hubertus Heil.
Dr. Mario Penzkofer, Personalleiter bei Achenbach Buschhütten GmbH, sprach mit Bundesminister Hubertus Heil über die Ausbildungsinitiativen.
Bundesminister Hubertus Heil sprach vor Ort über die Herausforderungen der Fachkräftesicherung.
Im Technologiezentrum kam Bundesminister Hubertus Heil mit Angestellten ins Gespräch.
Die Geschäftsführung von Achenbach Buschhütten klärte über die Besonderheiten des Unternehmens auf.
Bundesminister Hubertus Heil interessierte sich vor allem für die Maßnahmen zur Fachkräftesicherung vor Ort.
Als einer der ältesten Familienbetriebe in Deutschland kommt vieles noch aus einer Hand.
Geschäftsführer Barten erklärte das Zukunftsmodell des Unternehmens.
Bundesminister Hubertus Heil sprach mit Angestellten, wie der Anteil der Frauen-Erwerbsbeteiligung erhöht werden kann.
Bundesminister Hubertus Heil tauschte sich nach dem Unternehmensrundgang mit regionalen Stakeholdern aus.
Im Rahmen des Austausches ging es vor allem um zielgerichtete Ausbildung und Zukunftsqualifikationen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erlaubten in kleiner Runde tiefe Einblicke in die Förderung von Azubis und das Ausbildungsumfeld im Betrieb.
Die Angestellten berichteten von ihren Anfängen und von den Karrieremöglichkeiten bei Achenbach Buschhütten.
Der Betriebsrat berichtete von den Besonderheiten der Ausbildung im Unternehmen.