Die Zentrale Abrechnungs-Dienst GmbH (ZAD GmbH) ist das 1000. Unternehmen, das an dem Beratungsprogramm INQA-Coaching der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) teilnimmt. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil gratuliert dem Betrieb und betont den Erfolg des Programms.
Seit dem Start des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und vom Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) geförderten Programms INQA-Coaching im Frühjahr 2023 hat sich das Angebot für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) als Beratungsprogramm für die digitale Zukunft etabliert. Im Rahmen einer Erstberatung wird interessierten Unternehmen, die die Fördervoraussetzungen erfüllen, ein INQA-Coaching-Scheck ausgestellt. Mit Ausgabe des Schecks beginnt der Coaching Prozess für den digitalen Wandel im Unternehmen.
Mit Aushändigung des 1000. Schecks hat das Programm einen Meilenstein erreicht.
Die große Nachfrage zeigt, dass wir die Bedürfnisse der kleinen und mittleren Betriebe treffen. Sie wollen sich zukunftsfähig und digital aufstellen und dabei stehen wir ihnen mit INQA zur Seite.
Das Beratungsprogramm unterstützt KMU dabei, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Die zertifizierten INQA-Coaches nutzen agile Methoden und befähigen die Beschäftigten zu agilem Arbeiten. Indem sie die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt ihrer Beratung stellen, ermöglichen sie es, maßgeschneiderte Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungen im Betrieb nachhaltig zu gestalten.
Kleine und mittlere Unternehmen spüren die Auswirkungen der Transformation besonders deutlich. INQA-Coaching macht sie fit für die digitale Zukunft. Ich gratuliere der ZAD GmbH zur Teilnahme am Coaching-Programm und wünsche ihnen viel Erfolg auf ihrem Weg.
Mit der Übergabe des INQA-Coaching-Schecks beginnt die Umsetzung im Betrieb. Ein INQA-Coach startet mit den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung des Unternehmens aus dem niedersächsischen Northeim einen gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess. Dabei entwickeln sie passgenaue Lösungen für den personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Wandel der ZAD GmbH, die seit über 40 Jahren als Abrechnungsdienstleister im Gesundheitswesen tätig ist.
Uns hat besonders überzeugt, dass das Coaching maßgeschneidert auf unsere individuellen Bedürfnisse eingeht. Das wird uns helfen, digitale Lösungen effektiv zu integrieren und so unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
Ziel ist es, das Unternehmen mit Abschluss des Programms dazu zu befähigen, eigenständig auf Veränderungen des digitalen Wandels reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz des Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.
Das Förderprogramm INQA-Coaching läuft bis zum Jahr 2027. KMU mit weniger als 250 Beschäftigten können sich bei den regionalen INQA-Beratungsstellen (IBS) informieren und beraten lassen. Sie dienen den Unternehmen als fachliche Lots*innen. Außerdem prüfen sie die Fördervoraussetzungen in der INQA-Erstberatung, helfen bei den formalen Anforderungen und stellen den INQA-Coaching-Scheck aus. Interessierte Unternehmen finden ihre regionalen IBS über die INQA-Coaching-Karte.
Über die ZAD GmbH
Die ZAD GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Northeim, das seit über 40 Jahren als Abrechnungsdienstleister im Gesundheitswesen tätig ist. Das Kerngeschäft umfasst die Abrechnung von ambulanten Pflegediensten und Krankentransportunternehmen. Darüber hinaus bietet die ZAD GmbH maßgeschneiderte Softwarelösungen für diese Branchen an, um deren Prozesse zu optimieren. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Mit einem engagierten Team von über 150 Mitarbeitern setzt das Unternehmen auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltiges Wachstum.
Über das Beratungsprogramm INQA-Coaching
INQA-Coaching ist ein Förderprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit agilen Methoden dabei, passgenaue Lösungen für die Herausforderungen im digitalen Wandel zu finden. Es hilft ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungen reagieren zu können.
INQA-Coaching ist für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten zugänglich. Es werden bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen übernommen. Das Programm wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Weitere Informationen finden Sie unter www.inqa.de/inqa-coaching.
Über INQA
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales begleitet Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Mit Praxiswissen, Beratung, Selbstchecks, Vernetzungsangeboten und Projektförderungen hilft sie Betrieben und Beschäftigten dabei, sich aufzustellen und Fachkräfte zu sichern. INQA wurde initiiert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und wird getragen von starken Partnern.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ins Leben gerufen. Ziel der Initiative ist eine Verbesserung der Qualität der Arbeit – für Unternehmen und Beschäftigte.
INQA – Initiative Neue Qualität der Arbeit
Kontakt
Zentrum INQA-Coaching
E-Mail: zic@inqa.de
Telefon: 0351 8322-323