Im Oktober 2022 hat die Bundesregierung eine neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgestellt. Sie ist die Grundlage aller politischen Vorhaben und Neuregelungen für das Fachkräfteland Deutschland.
Wir hatten bei der Entwicklung der Strategie die Federführung inne und gehen auch bei der Umsetzung mit Gesetzen, Vorhaben und Projekten voran.
Fachkräfteland Deutschland
Unsere Maßnahmen und Vorhaben der Fachkräftesicherung
Basisinformationen
Gesetze und Maßnahmen
Zu den Themen Fachkräfteeinwanderung, Aus- und Weiterbildung, Mindestlohn und weiteren. Ein Überblick.
Fachkräftestrategie
Zum PDF und zu Hintergründen der Strategie, die im Oktober 2022 vom Bundeskabinett beschlossen wurde.
Zahlen und Fakten zur Fachkräfteentwicklung
Das Fachkräftemonitoring zeichnet eine Prognose für der Fachkräfteentwicklung der nächsten fünf und der nächsten 20 Jahre.
Fokusthemen der Fachkräftesicherung
Angelehnt an die Handlungsfelder der Fachkräftestrategie,
gehen wir folgende sieben Fokusthemen an:
Ausbildung
Der Weg in eine Ausbildung muss flexibel sein und die Bedarfe der Azubis und der Betriebe berücksichtigen.
Weiterbildung
Förderung von Weiterbildung für eine berufliche Zukunft in der Transformation.
Fachkräftezuwanderung
Ein kurzer und einfacher Weg in die qualifizierte Beschäftigung und Anerkennung.
Erwerbspotenziale
Passt die Arbeit zum Leben, macht man sie gerne.
Arbeitskultur
Von New Work bis Teamwork - wir forschen und bieten Netzwerke.
Innovatives Netzwerk
Mit Strukturen, Anlaufstellen und Wissen regionale Netzwerke stärken.
Digitalisierung & KI
Digitalisierung von Anfang an mitdenken und verantwortungsvoll einsetzen.
Die Fakten zum Wettbewerb
- Teilnehmen konnten Unternehmen, Netzwerke und Institutionen.
- In sieben Kategorien wurden über 400 Bewerbungen eingereicht.
- Wir wollen die mutigen, innovativen und besonderen Ansätze der Fachkräftesicherung sichtbar machen und erzählen ihre Geschichten.
- Auf der Preisverleihung Ende Februar im Berlin werden die sieben Gewinner*innen gekürt.