Siemens:
Qualifizierung für die Arbeitswelt von morgen

Siemens hat strategische Weichen gestellt, um die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten. Mit der "SiTecSkills Academy – Eine Qualifizierungsoffensive der Siemens AG" ergründet das Unternehmen, welche Fähigkeiten in der sich wandelnden Arbeitswelt gefragt sind, und investiert zielgerichtet in die Qualifizierung der Mitarbeitenden. Damit kann Siemens direkt auf demografische Veränderungen und den steigenden Fachkräftemangel reagieren. Das Unternehmen setzt auf moderne High-Tech-Lernformate und ein speziell zugeschnittenes Kompetenzprogramm, um die individuellen Stärken der Mitarbeitenden zu fördern und sie bestmöglich auf kommende Herausforderungen vorzubereiten.

Als Teil dieses Engagements bietet die SiTecSkills Academy ein praxisorientiertes Ausbildungsprogramm in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit an. Mitarbeitende können Schlüsselkompetenzen wie IoT, Edge, KI, Simulation, Robotik, Low-Coding und Green Skills erlernen. Siemens kooperiert dabei mit renommierten Universitäten, um eine führende Rolle in der Fachkräftequalifizierung einzunehmen. Die Expertise und Erfahrung im Bereich der Fachkräftequalifizierung stellt das Unternehmen auch anderen zur Verfügung.

Die Resultate können sich sehen lassen: Über 11.500 Mitarbeitende haben in den letzten Geschäftsjahren an Schulungen teilgenommen, was zu mehr als 500.000 Lernstunden geführt hat. Mit einer Abschlussquote von 98 Prozent und kontinuierlicher Erweiterung des Angebots bereitet Siemens seine Teams optimal auf veränderte Anforderungen im Job vor.