Mit dem vorliegenden Gesetz wird die EU-Richtlinie 2018/957 in deutsches Recht umgesetzt. Diese Richtlinie sieht vor, eine Gleichbehandlung von inländischen und ausländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern herzustellen. Bundesweit allgemeinverbindliche Tarifverträge, sollen dann für alle Branchen gelten und dann nach Arbeitnehmer-Entsendegesetz auch für Arbeitgeber aus dem Ausland angewandt werden, die Menschen im Inland beschäftigen. Damit werden Sachleistungen oder Zulagen auch für diese Arbeitskräfte gezahlt.
Geregelt wird in dem Gesetz auch eine Besserstellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für die Erstattung von Aufwendungen sowie die Mindestanforderungen an Unterkünfte, die der Arbeitgeber zur Verfügung stellt.