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минимална работна заплата (Bulgarisch)

От 1 януари 2015 г. в Германия има важещо за всички отрасли задължително минимално трудово възнаграждение. То е в сила за всички работещи на територията на Германия. От 1 януари 2024 г. то е 12,41 евро (бруто) на час, като на 1 януари 2025 г. ще бъде повишено на 12,82 евро (бруто) на час.

Законоустановеното минимално трудово възнаграждение се прилага независимо от обхвата на дейността и националността на работещите. Следователно то се прилага и за работещи на непълно работно време (т.нар. "миниджоб"), сезонни и чуждестранни работници, ако те работят в Германия. Те получават минимално трудово възнаграждение независимо от това дали са наети от местен или от чуждестранен работодател.

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Der Mindestlohn

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МРОТ (Russisch)

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